Тяжелый июнь: трудовые будни
Jul. 6th, 2008 04:54 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Выскакивая из дома более чем за час, уже понимаешь, что немного опаздываешь на работу. Ныряешь в подземку, где все вокруг так же бегут, иные буквально. Задыхаешься 40 минут в неимоверной жаркой духоте метро, забитого в час пик на 300% от нормы. Перелезаешь через ограждение на станции, чтобы выйти быстрее. Вспотевший, запыханный прыгаешь на рабочее место ровно в 10, включаешь компьютер и выкладываешь лекарства, потому что вчера простыл от грёбаного кондиционера, без которого еще хуже – вентиляция в офисе никудышная. В 10:05 звонит начальница и спрашивает, был ли ты на месте вовремя, потому что подготовиться к началу рабочего дня тебе следовало до 10, а прямо сейчас надо явиться в кабинет на совещание.
Что на повестке дня? Как обычно: всё срочно, нас все ждут, надо ускоряться, но не надо болеть. Расставляем приоритеты, но они меняются по паре раз на дню. Почти любой первичный вариант сделанного в процессе подвергается частичной или полной переделке, иногда просто потому, что «мне не нравится, ну не то, надо придумать как-то иначе». Может, просто настроение у начальницы сегодня не то.
Почему же у меня так часто в руководителях женщины? Все такие внезапные и непредсказуемые… Вместо четких критериев оценки ты должен классифицировать для себя 10 разновидностей её ухмылки. Вместо четких указаний сразу – сам прикинь и набросай, но потом чаще всего окажется, что ты не угадал ход мысли мадам шефа. А я вообще не понимаю, как мыслят женщины, наряду с 99% других мужчин, и не стоит мне выказывать своё фи на сей счет. Меня не эти вопросы занимают.
Да чё-то не вдохновляет, вот так. Тем более, отдавая штуку гринов за съёмную квартирку где-то на окраине. И однажды будет понятно, что зрение своё ты потерял окончательно (а уже сейчас есть предчувствие такой перспективы). Поэтому сбережения затем пойдут не на покупку дешёвой иномарки, а на операцию, ведь никакой работодатель не признает, что именно на его рудниках ты потерял здоровье, поскольку он никак не заботился о безопасности труда и уж подавно эргономике.
Во всём мире, в том числе у нас где-то с 1970-х заметно, что куда больше получают не те, кто производит, а те, кто затем это распределяет и вообще управляет. Ясно, что прописная истина, но иногда ёё стоит в очередной раз проговорить вслух – для себя в первую очередь. Менеджмент рулит, ребята. Ведь затраханные и слепнущие верстальщики догадываются, что бестолковые суетливые девчушки, именуемые клиент-менеджерами, получают часто не меньше, а порой и побольше (в привязке к охваченному объему работ). Половина их квалификации состоит всего лишь в умении вежливо говорить по телефону, просто переадресовывая задачи от клиента к непосредственному исполнителю и доставая его затем напоминаниями, что надо сделать быстрее. А экономическое образование – это фигня, я могу сказать как получивший его: гораздо сложнее технические и творческие профили. В 90% случаев рабочей практики экономические методы настолько шаблонны и доступны для понимания, что обучиться им может человек даже без высшего образования.
Я нашёл клиента и раскрутил его – это главное, это суть. И я найду, кто выполнит заказы моего клиента, это не проблема. Все что-то получат, но львиная доля уйдёт мне. Моё – то, что я нашёл, ухватил, присвоил. Тот, кто что-то создал, всегда отодвигается на второй-третий план.
Это уже разговор о власти, обществе, истории. Приватизация, рейдерство, да просто грабёж. С точки зрения чисто математической эффективности – выгоднее отобрать чужое, несмотря на все возможные риски. Открытая война, правда, в наше время уже не всегда оправдывает себя, поэтому придумано много окольных путей.
Примерно такие размышления меня частенько занимают, пока я парюсь с очередной рабочей заморочкой. Мне было неинтересно пойти в экономисты, хотя в силу тогдашней моды и меня забросило на данный факультет. Мне и сейчас интересна более творческая работа, в которой ты непосредственно что-то создаёшь. Просто при таком раскладе энтузиазм однажды угасает.
Я-то ещё кадр себе на уме, меня нагибать особо не выйдет, и любой начальник это чувствует. А вот иным совсем не позавидуешь. И много ли проку от этих сверхурочных, которые опять же всяко пытаются зажать? Купить 2-3 недели отдыха в год на заграничном курорте среднего уровня. Купить ещё один модный гаджет. Купить хорошую девочку и пачку Виагры, потому как после такой работы очень может не стоять.
Да чё-то особо не вдохновляет, вот так.
Все эти холёные, жизнерадостные, самоуверенные мальчики-мажоры явно как-то иначе подходят к карьере, не правда ли? Рекомендации солидных родственников и сразу же оклады выше среднего в серьёзных конторах, ещё не слезая со студенческой скамьи. К 30-ти они уже становятся тем самым патриотичным средним классом, шагающим в шеренге партии власти.
Надо называть вещи своими именами: есть классовая ненависть, и она стремительно растёт. Пока ещё об этом можно рассуждать на словах, но рано или поздно начнутся базары на стволах. И люди, которые сейчас за словом в карман не лезут, тогда тоже не будут молчать и долго искать аргументы. А бронированные тачки есть только у самых крупных шишек, другим же не поздоровится.
Нечто вроде закона сохранения энергии: компенсация так или иначе будет получена, не материальная, так моральная.
Весь мат был вырезан из текста при вычитке (мата было много).